Ходатайство на присвоение звания

Председателю
Комиссии при президенте Российской Федерации
по государственным наградам
Господину Иванову С.Б.

Ходатайство
о присвоении почётного звания
«Заслуженный артист Российской Федерации»

Ваше Высокопревосходительство, просим рассмотреть на ближайшем заседании Комиссии при президенте Российской Федерации по государственным наградам наше ходатайство о присвоении бывшему руководителю Федеральной службы в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Геннадию Григорьевичу Онищенко почётного звания «Заслуженный артист Российской Федерации» за выдающийся вклад в развитие иллюзионизма и легкого разговорного жанра на нашей эстраде.

Оснований более чем достаточно, перечислим лишь некоторые наиболее яркие номера и репризы главы Роспотребнадзора.

В 2006 года Геннадий Григорьевич ввел запрет на минеральную воду «Боржоми» из-за содержания в ней вредных веществ. После покупки в прошлом году предприятия, выпускающего минеральную воду, консорциумом «Альфа-групп» вредные вещества из природного источника чудесным образом улетучились. Эффектный фокус с восторгом был воспринят всеми ценителями жанра.

В том же году номинант ввел запрет на грузинское и молдавское вино из-за содержания в нем дибутилфталата. С учетом того обстоятельства, что дибутилфталат в тех же самых концентрациях присутствует в марочных французских и итальянских винах, а в минеральных водах, в частности «Боржоми», его содержание может быть в сто и более раз выше, экспертное сообщество долго и с упоением наслаждалось выдающимся актерским мастерством мэтра.

В 2011 году соискатель почетного звания внес петрушку кудрявую (Petroselinum crispuma A.W.Hill.) в список растений, содержащих сильнодействующие, наркотические или ядовитые вещества. В тот знаменательный день многие российские наркоманы стали огородниками, и хотя впоследствии их ждало глубокое разочарование от того, что выращенный урожай как говорится «не втыкал», сама по себе реприза вызвала вал положительных эмоций.

В 2012 году Главсанврач объяснил всему миру как ему жалко птичек, а именно курочек, которых злые российские куропромышленики перепичкали гормонами. Куропромышленники, вместе со слушателями «Эхо Москвы» долго приходили в себя от эффектного фокуса, пытаясь понять, из какого цилиндра Геннадий Григорьевич достал гормональную курочку и главное как он ее смог вырастить, если даже им такие технологии не ведомы.

В этом году глава Роспотребнадзора рекомендовал россиянам есть снег, точнее пить, еще точнее – заваривать из него чай, называя такой напиток роскошью. Некоторые почитатели таланта Геннадий Григорьевича до сих пор пьют чай вприкуску со снегом, пребывая в прекрасном настроении, несмотря на хмурые лица санитаров, почему-то не одобряющих это занятие.

Еще одна реприза была в этом году посвящена планируемому запрету на использование ПЭТ-тары для пива. Этот номер отличался и оригинальностью, таких запретов нет ни в одной европейской стране, и одновременно, новизной, так как Главный санитарный врач признался, что никаких исследований по этому поводу не проводил, а решил сразу по методу клоуна Карандаша огорошить публику в начале номера.

Прочие запоминающиеся концертные номера, посвященные запретам белорусской молочной продукции, белорусского фарфора, литовского творога, украинских сыров и сладостей «Roshen», какао-порошка «Несквик», детского питания «Gerber» и других акул пищепрома, десятилетиями травящих своей продукцией весь цивилизованный мир, были исполнены в фирменном стиле Геннадия Григорьевича, когда он научился обходиться без ненужного реквизита в виде протоколов лабораторных исследований. Сколько не просила публика показать на бис хоть один номер с протоколом, Главсанврач на протяжении всего творческого пути был верен своему амплуа, выпуская искрометные юморески в виде пресс-релизов ведомства без ссылок на источник.

В связи с вышеизложенным, считаем, что присвоение Геннадию Григорьевичу Онищенко почётного звания «Заслуженный артист Российской Федерации» станет не только подтверждением его персональных заслуг, но и объективным отражением того, какое огромное внимание партия и правительство уделяют делу защиты прав потребителей в нашей стране. Надеемся, что кандидатура Евгения Вагановича Петросяна на освободившееся вакантное место руководителя Роспотребнадзора уже прошла все необходимые этапы согласования в аппарате правительства, и Евгений Ваганович сможет лично поздравить Геннадия Григорьевича с присвоением почётного звания при передаче дел в самом скором времени.

Председатель
Общества защиты прав потребителей
Михаил Аншаков

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами – один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку.

Причины для написания ходатайства

Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за

• перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции,
• достижение определенного стажа работы на предприятии (как правило, свыше 10 лет),
• особые трудовые заслуги.

Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия.

Алгоритм действий, предшествующих награждению

Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании. Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты. После того, как сотрудник для награждения будет определен, нужно составить текст ходатайства. Если оно будет утверждено руководителем предприятия, на основании него издается соответствующий приказ. Затем приобретается или разрабатывается бланк почетной грамоты, который должен выглядеть максимально солидно и достойно, и после внесения в него всех необходимых сведений, в торжественной обстановке грамота вручается сотруднику.

Следует отметить, что согласия профсоюзного комитета для такого рода процедуры не требуется – это является абсолютной прерогативой руководства.

Кто составляет ходатайство

Обычно данный документ пишет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник отличившегося сотрудника. Ходатайство составляется на имя руководителя компании, который и принимает окончательное решение о награждении. Надо сказать, что чаще всего данная процедура имеет чисто формальный характер, поскольку награждение почетной грамотой, являясь, безусловно эффективным нематериальным стимулом, не требует каких-либо особых затрат со стороны организации (за исключением тех случаев, когда почетная грамота сопровождает вручение материальной премии).

Ходатайство руководителю нужно подавать заранее. Обычно период указан во внутреннем «Положении о поощрении сотрудников», но если нет – то, как минимум, за две недели до предполагаемого награждения.

Правила составления документа

Единого, обязательного к применению, унифицированного образца ходатайства нет, поэтому работники предприятий вправе писать его в произвольной форме или же составлять в соответствии с разработанным и утвержденным в учетной политике фирмы, шаблоном. В любом случае, данный документ должен включать в себя

• сведения о предприятии,
• персональные данные о представляемом к награждению сотруднике,
• причины и обстоятельства, побудившие его непосредственного руководителя к написанию ходатайства
• и дату составления документа.

К ходатайству могут быть присовокуплены какие-либо дополнительные документы (характеристика, выписка их трудовой книжки о стаже работы, свидетельства об особых достижениях и т.д.), которые также должны быть включены в виде приложения отдельным пунктом.

Не надо забывать и о том, что ходатайство может содержать в себе информацию не об одном, а сразу о нескольких представленных к награждению работниках.

Как оформлять ходатайство о награждении почетной грамотой

Ходатайство может быть написано от руки или же напечатано на компьютере, как на обычном листе А4 формата, так и на фирменном бланке организации. Оно обязательно должно содержать в себе оригинал подписи ответственного лица (т.е. непосредственного руководителя сотрудника, за которого пишется ходатайство). Документ составляется в единственном экземпляре и визируется у секретаря организации. Затем он служит основанием для вынесения приказа от лица директора фирмы о награждении, после чего отправляется в архив предприятия.

Следует помнить о том, что запись о награждении почетной грамотой нужно вносить в личное дело, а также трудовую книжку сотрудника.

Пример составления ходатайства о награждении сотрудника

1. Вначале документа слева или справа, несколько строк отводится для информации об адресате и авторе ходатайства. Здесь указывается
2. название компании,
3. ее руководитель (его должность, фамилия, инициалы),

а также аналогичным образом вносятся сведения о том, от лица кого пишется документ.

по заполнению ходатайства о награждении наградой Иркутской области или присвоении почетного звания Иркутской области (далее — ходатайство), и характеристики на гражданина, представляемого к награждению

Ходатайство и характеристика заполняются на компьютере или пишущей машинке, помарки и исправления не допускаются.

Наименование награды Иркутской области или почетного звания Иркутской области производится в соответствии с Законом Иркутской области от 24 декабря 2010 года «О наградах Иркутской области и почетных званиях Иркутской области».

1. Фамилия, имя, отчество награждаемого указываются в именительном падеже, по паспорту.

2. Должность и название организации заполняются согласно записи трудовой книжки, пишутся полностью, без сокращений. Наименование организации заполняется в соответствии с Уставом (свидетельством о регистрации, приказом об образовании). При этом запись должности в пункте 2 должна совпадать с последней записью в трудовой деятельности.

3. Графа «Дата рождения» записывается цифрами по паспорту.

4. Сведения об ученой степени заполняется на основании дипломов и аттестатов установленной формы.

5. Указываются государственные награды Российской Федерации, СССР и РСФСР. Юбилейные и памятные медали Российской Федерации и СССР не указываются.

Ведомственные награды указываются награды только того ведомства (министерства Российской Федерации), в системе которого работает (служит) представляемый к награждению.

Сведения о награждении общественными наградами указываются только в характеристике.

6. Награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области указываются в соответствии с Законом Иркутской области.

7. Общий трудовой стаж рассчитывается без учета учебы и службы в армии.

8. Стаж работы в соответствующей отрасли на территории Иркутской области заполняется только при представлении к присвоению почетного звания Иркутской области, кроме почетного звания «Почетный гражданин Иркутской области».

9. Информация о трудовой (служебной, общественно полезной и иной общественной) деятельности заполняется включая учебу в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, военную службу. Дата поступления и дата ухода указывается в цифрах месяц и год, например 06.1999.

В графе «адрес организации (органа)» указывается фактический адрес последнего места работы (службы). При перечислении прежних мест работы указывается субъект Российской Федерации и муниципальное образование.

Характеристика на гражданина, представляемого к награждению, должна быть емкой, лаконичной, содержать конкретные личные заслуги, отражать результаты в работе или службе не менее чем за последние три года, личный вклад в деятельность организации, отрасли, органа исполнительной власти. Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, послужной список или перечислять должностные обязанности.

Рекомендуется отражать в характеристиках руководителей:

— динамику основных финансово-экономических показателей;

— производственные достижения, освоение современных технологий и высокоэффективных процессов, внедрение передовых средств механизации и автоматизации;

— успехи в повышении экономической эффективности и конкурентоспособности, финансово-экономической деятельности, развитии и укреплении материально-технической и производственной базы;

— решение социальных вопросов, достижения в области науки и техники, подготовка специалистов и квалифицированных рабочих.

Рекомендуется отражать в характеристиках рабочих основные показатели работы, такие как:

— выполнение сменных производственных заданий в срок, с высоким качеством;

— производство основных видов продукции;

— выполнение работ по оказанию услуг населению;

— план реализации выпускаемой продукции с учетом выполнения договорных обязательств по поставкам, объем ремонта соответствующей техники, изготовление и восстановление запасных частей;

— отсутствие рекламаций на качество выпускаемой продукции и произведенных работ;

— внедрение новых технологий и передовых методов;

— рост производительности труда;

— совершенствование организации труда;

— экономия топлива и электроэнергии, смазочных материалов;

— повышение квалификации и профессионального мастерства;

— повышение уровня механизации на основе максимального использования машин и механизмов;

— обеспечение комплекса работ, предусмотренных технологическим процессом;

— обеспечение бесперебойной работы обслуживаемых устройств (объектов, сооружений, оборудования), внедрение предложений по повышению их надежности и отличному содержанию;

— участие в рационализаторской работе;

— отсутствие актов, жалоб, нарушений трудовой и технологической дисциплины;

— участие в профессиональных смотрах, конкурсах.

Во всех представленных документах наименование должности, места работы и другие сведения о кандидате на награждение должны быть одинаковыми.

Не допускается сокращение названий организаций. Использование аббревиатур возможно только в характеристике при наличии ее расшифровки в том же документе.

о награждении наградой Иркутской области или присвоении почетного звания Иркутской области[1]

Почетная грамота Губернатора Иркутской области

(наименование награды Иркутской области или почетного звания Иркутской области)

2. Должность, место работы (службы)

государственного унитарного предприятия «Хомутовский электролизный

(полное наименование организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (далее – организация), государственного органа Иркутской области, органа местного самоуправления муниципального образования Иркутской области (далее – орган)

3. Число, месяц, год рождения

4. Ученая степень, ученое звание, воинское звание, специальное звание, классный чин, дипломатический ранг (при наличии)

5. Какими государственными наградами Российской Федерации и ведомственными наградами органов государственной власти награжден (а) и год награждения

6. Какими наградами Иркутской области, почетными званиями Иркутской области и наградами органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области награжден (а) и год награждения

7. Общий трудовой стаж (стаж государственной службы, стаж муниципальной службы)

8. Стаж работы в соответствующей отрасли на территории Иркутской области (при представлении к присвоению почетного звания Иркутской области, кроме почетного звания «Почетный гражданин Иркутской области»)

9. Информация о трудовой (служебной, общественно полезной и иной общественной) деятельности (включая учебу в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования, военную службу)

Должность с указанием наименования организации (органа) (в соответствии с записями в документах государственного образца об уровне образования и (или) квалификации, военном билете, трудовой книжке)

Адрес организации (органа)

учащийся Челябинского ПТУ № 24

электрослесарь Челябинского тракторного завода