Что значит досрочная пенсия по старости

Содержание:

Российским законодательством допускаются случаи официального оформления страховой пенсии до достижения установленного возраста.

Определение

Граждане, не достигшие рубежа обязательного трудоустройства (60-летия для женщин, 65-летия для мужчин), в некоторых случаях могут претендовать на содержание из средств Пенсионного фонда России (ПФР). Досрочная пенсия по старости — это отдельный вид пенсионных выплат, назначаемый бессрочно.

Внимание: для получения права на досрочное материальное содержание из ПФР необходимо:

  • иметь страховой стаж в определенной профессии;
  • доказательства включения в льготную категорию граждан.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 мужчины и 37 лет женщины, страховая пенсия по старости может назначаться им на 2 года ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения общеустановленного возраста.

Законодательная база

Досрочный выход на пенсию заложен в нормативно-законодательную базу. Это вид содержания, предоставляемый отдельным заслуженным гражданам. Государство считает, что эти лица внесли особый вклад в развитие общества и экономики.

Реформирование пенсионной системы привело к тому, что многие законодательные акты изменились. Тем не менее в них остались пункты, регулирующие досрочное назначение содержания по старости.

В частности, основные нормы содержатся в законах:

Кто может претендовать на пенсионные выплаты досрочно

В общем определении пенсионного возраста заложены границы для мужчин и женщин отдельно (выше указано). Однако некоторые граждане на вполне законных основаниях ранее других оставляют место службы. В частности, к категориям лиц, включенным в эту группу по социальным характеристикам, относятся:

  1. Мамы, у которых родилось 5 и более детей, при условии длительности жизни каждого в ее семействе не менее 8 лет — смогут уйти на пенсию в 50 лет..
  2. Женщины, родившие и воспитавшие 3-х детей, претендуют на пенсионное оформление в 57 лет, 4-х — в 56 — при наличии у них страхового стажа от 15 лет и воспитании этих детей минимум до 8 лет;
  3. Один из родителей, присматривающий за ребенком-инвалидом. Возрастная рамка для малолетнего та же;
  4. Человек, который вследствие военной травмы получил инвалидность;
  5. Инвалиды 1 группы по зрению;
  6. Граждане, у которых диагностирована карликовость либо другая патология роста;
  7. Жители или труженики Крайнего Севера (с 1.01.2019 г. было у тверждено поэтапное увеличение пенсионного возраста от полугода до 5 лет, в зависимости от года рождения ).

Важно: правительством РФ утверждены списки вредных и опасных производств, работники которых при определенном стаже тоже получают право на преждевременную пенсию.

  • Список 1. Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.
  • Список 2. Работы с тяжёлыми условиями труда.
Виды работ Возраст выхода на пенсию Необходимый страховой стаж Стаж на соответствующих видах работ
Список 1 Мужчины 50

20 лет

Не менее 10 лет

Не менее 7, 5 лет

Список 2 Мужчины 55

25 лет

Не менее 12,5 лет

Не менее 10 лет

Гражданам, имеющим не менее половины требуемого продолжительности стажа по определенным профессиям, страховая пенсия по старости может быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Критерии получения права на досрочное пенсионное содержание

В статье 30 закона № 400-ФЗ содержатся правила назначения преждевременной выплаты из ПФР .

  1. В частности, для его оформления гражданин обязан иметь определенное число индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Данный показатель введен в расчет только в 2015 году. Его размер для льготной пенсии в 2019 году был установлен в 16,2 баллов, в 2020 году увеличен до 18.6.
  2. Гражданам, трудившимся в особых условиях, необходимо подтвердить перечисление в ПФР дополнительных взносов (осуществляется предприятием).

Важно: досрочное пенсионное обеспечение обуславливается как возрастом претендента, так и наличием определенного стажа в профессии.

Льготное пенсионное назначение многодетной матери

В 50 лет претендовать на преждевременное содержание имеет право женщина, подпадающая под следующие критерии:

  • родившая пять и более детей;
  • воспитавшая не менее пяти из них до восьмилетнего возраста;
  • накопившая в 2019 году 16,2 балла (в 2020 уже 18,6);
  • страховой стаж которой не менее 15 лет.

Для сведения: такие же права установлены для женщин, которые:

  • трудились как минимум 12 лет на Крайнем Севере;
  • имеют стаж более 20 лет;
  • родили двух и более детей.

В число детей при определении права на льготную пенсию включают усыновленных.

Пенсионные преференции инвалидам и их опекунам

При наличии страхового стажа государство гарантирует преждевременное пенсионное обеспечение людям, получившим инвалидность:

  • по зрению 1 группы;
  • из-за военной травмы;
  • больным гипофизарным нанизмом (лилипутам) и диспропорциональным карликам .

Людям, заботившимся об инвалидах, также установлен досрочный пенсионный возраст. Он пропорционален количеству лет осуществления ухода:

  • за 1 год опеки снижение возраста на 1 год и 6 месяцев;
  • общий период не превышает пяти лет.

Досрочно выйти на пенсию можно будет одному из родителей ребенка-инвалида или инвалида с детства, при условии, что воспитали его до 8 летнего возраста. Так возраст выхода на пенсию для мужчин составит 55 лет для женщин 50 лет. страховой стаж которых должен быть не менее 20 лет и не менее 15 лет, соответственно.

Пенсионные привилегии отдельных категорий работников после 1.01.2019 г.

Ввиду пенсионной реформы многие пенсионные льготники после 1.01.2019 г. утратили частично свои преимущества по возрасту выхода на пенсию.

Это, в частности, коснулось:

  • педагогов — требования по спецстажу останутся прежними — 25 лет, однако фактическая возможность выхода на пенсию у них появится лишь по прошествии определенного времени.

Здесь также стоит напомнить, что декретные периоды не входят в спецстаж, а лишь в общий трудовой (страховой). Что предполагает для многих женщин почти полную утрату смысла досрочной пенсии.

  • медработников. В большинстве случаев спецстаж составляет 30 лет и лишь для работающих в сельской местности и в особо вредных условиях установлен он на уровне 25 лет. Фактический выход на пенсию для них теперь тоже отсрочен на несколько лет. А в спецстаж, помимо декрета, не входит также и время, потраченное на институт. Это означает, что в большинстве случаев проще будет выйти на обычную пенсию по старости, нежели дождаться льготной. Периоды учебы можно будет засчитать только путем обращения в суд;
  • работники творческих сфер — спецстаж — 15-20 лет, но фактический выход на пенсию после 2023 г. может состояться лишь по прошествии 5 лет.
Читайте также:  Как переписать долю в квартире на родственника

Для данных категорий граждан предусмотрено следующее увеличение возраста:

Год выработки профессионального

Год выхода на пенсию Минимальный размер ИПК (баллы) 2019 1 полугодие 2019 2 полугодие 16,2 2019 2 полугодие 2020 1 полугодие 18,6 2020 1 полугодие 2021 2 полугодие 21 2020 2 полугодие 2022 1 полугодие 23,4 2021 2024 28,2 2022 2026 30 2023 2028 30

  • труженики Севера со стажем 15 лет на Крайнем Севере или 20 — в приравненных местностях — ежегодно фактический возраст их выхода на пенсию будет увеличиваться.
  • в 1969 году выйдут на 6 месяцев позднее;
  • в 1970 — на 1, 5 года позднее;
  • в 1971- в 53 года;
  • в 1972 — в 54 года;
  • с 1973 года будет установлен возраст на уровне 55 лет.
  • в 1964 году прибавят 6 месяцев;
  • в 1965 уже 1,5 года; в 1966 смогут уйти в 58 лет;
  • в 1967 в 59 лет.

Рожденным с 1968 года можно будет уйти на пенсию только по исполнению 60 лет.

Пенсионные преференции для малочисленных народов Севера

Льготное установление содержания за счет средств ПФР представителям коренных народов Севера определено статьей 11 ФЗ № 166. В частности, они могут претендовать на досрочные выплаты при условии:

  1. Доказательства принадлежности к этническим группам, закрепленным в правительственном постановлении № 1049 от 01.10.2015.
  2. Достижения 50-летия женщинами и 55-летия мужчинами.
  3. Постоянного проживания на традиционных для народов территориях.

Внимание: при смене места жительства указанные граждане теряют право на льготные выплаты. Оно восстанавливается после переезда в традиционную зону расселения.

Доказательством принадлежности к народам Севера считается:

  • паспорт гражданина РФ;
  • свидетельство о появлении на свет;
  • справка от общины коренного народа.

Скачать для просмотра и печати:

Правила оформления преждевременной пенсии безработным

В некоторых случаях преждевременное пенсионное содержание предлагается гражданам государственным органом. Это происходит в связи с создавшейся ситуацией. Условия приобретения права на пенсию досрочно таковы:

  1. Увольнение или сокращение с места службы.
  2. Приобретение статуса безработного.
  3. Возраст: 58-летие для женщин и 63-летие для мужчин.
  4. Наличие страхового стажа 20 и 25 лет соответственно.
  5. Отсутствие подходящих вакансий в регионе.

Важно: безработный обязан строго соблюдать требования специалистов органа занятости. При наличии нареканий или провинностей право на преждевременную пенсию утрачивается.

  1. Пенсионные выплаты безработным устанавливаются только до достижения, положенного по закону, возраста. После им следует обратиться в ПФР за обычным содержанием, положенным по закону.
  2. В случае трудоустройства или оформления индивидуального предпринимательства выплаты из бюджета ПФР приостанавливаются.
  3. Однако повторная потеря работы или закрытие бизнеса приводит к их возобновлению.

Важно! С 1.01.2019 г. для безработных предпенсионеров, официально состоящих на учете в ЦЗН, были установлены повышенные соцвыплаты — 11.280 р.. Длительность их предоставления именно для данной категории граждан составит до 12 месяцев.

Кроме того, в стране до 1.01.2019 г. должны были разработать программы содействия занятости лиц предпенсионного возраста, в том числе с возможностями их обучения, повышения квалификационного уровня и полной либо частичной переквалификации.

Общий порядок оформления пенсионного содержания досрочно

Для получения льготного содержания по старости необходимо инициативно обратиться в отделение ПФР . Сделать это разрешено:

В отделение следует предоставить заявление, к которому прилагаются подтверждающие права документы. В общий пакет входят такие бумаги:

  1. копия и подлинник паспорта гражданина РФ;
  2. трудовая книжка, в том числе копии всех страниц;
  3. военный билет (если имеется);
  4. официальные документы, подтверждающие стаж (возможно, архивные справки);
  5. справки о доходе за любой период в 60 месяцев:
    • указанных в трудовой книжке подряд, без исключений;
    • с самой большой зарплатой;
    • в сроки до 31.12.2001 года.

    Скачать для просмотра и печати:

    Перечень дополнительных документов, подтверждающих право на преференции

    Чтобы получить льготное обеспечение, необходимо доказать принадлежность к соответствующей категории. Для этого нужно выбрать из перечня бумаги, подходящие к конкретной ситуации:

    1. официальные данные об иждивенцах;
    2. адресная справка;
    3. удостоверение об установлении инвалидности;
    4. справка о детях, воспитанных до 8 лет (и более);
    5. справка о составе семейства;
    6. свидетельства всех детей о рождении;
    7. справку об установлении опекунства.

    Внимание: для подтверждения работы в северных условиях, вероятно, потребуется справка от администрации предприятия либо копии приказов о приеме на службу и увольнении.

    Порядок рассмотрения и принятия решения

    Рекомендуется проверить все собранные бумаги:

    Права лиц, выходящих на преждевременную пенсию

    Право человека, который в соответствии с законодательством претендует на пенсионные преференции, защищены государством.

    Как рассчитывается итоговая сумма

    Подсчет досрочного назначения осуществляется по общей формуле:

    • СДП = ПИК х С х К + БВ х К, где:
    • СЛП — сумма досрочной пенсии;
    • ПИК — общая величина заработанных пенсионных коэффициентов;
    • С — цена одного балла на дату назначения пенсии;
    • К — повышающий коэффициент;
    • БВ — базовая выплата на год назначения.

    Пример оформления пенсии досрочно

    Гражданка С. была уволена по сокращению штатов с предприятия в возрасте 53 года:

    1. Женщина всю жизнь проработала в этой организации специалистом по редким насекомым, получив в молодости специальность энтомолога.
    2. Она вовремя встала на учет в органы занятости, предоставив все необходимые документы.
    3. В регионе проживания не нашлось организации, которой требовался бы специалист-энтомолог.
    4. Женщина исправно ходила на собеседования.
    5. От вакансий не отказывалась ввиду отсутствия таковых.
    6. Учтя ее возраст и редкость профессии, специалисты Центра занятости предложили ей оформление досрочной пенсии.
    7. Женщина согласилась, так как надежды на трудоустройство не было.
    8. Она обратилась в органы ПФР с пакетом необходимых документов.
    9. Пенсионный фонд принял положительное решение о назначении досрочной пенсии по старости.

    Внимание: зачастую у граждан возникает несколько льготных оснований для получения преждевременных выплат из бюджета ПФР . Узнать о них можно на консультации у специалиста этого органа.

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Последние изменения

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Досрочная пенсия по старости – надежда многих граждан, желающих попросту дожить до законного права на заслуженный отдых. Пенсионная реформа затронула льготные условия, отчасти ужесточив требования к претендентам, но с другой стороны появились новые категории.

    Читайте также:  Мошенники по материнскому капиталу

    Изменения и первые «досрочники»

    Пенсионная реформа привнесла немало нововведений в список лиц, имеющих право на досрочный выход на пенсию. Перед уточнением основных льготных категорий стоит рассмотреть тех, кто планировал воспользоваться заслуженным отдыхом по старому законодательству в ближайшие два года.

    В этом случае они могут претендовать на пенсию раньше новой возрастной планки, а именно – на полгода.

    К примеру, если гражданин по принятым изменениям начнет получать выплаты в январе 2020 года, по указанным льготам он становится пенсионером в июле 2019 года – на шесть месяцев раньше.

    По словам Президента Российской Федерации Владимира Путина, первые граждане, на которых будут распространяться последствия реформ, столкнуться с более весомыми сложностями. Право на досрочный выход поможет им с оперативной адаптацией.

    Отдельно стоит рассмотреть те категории населения, которые в силу своего социального положения, особенностей трудовой занятости или по иным основаниям могут рассчитывать на получение пенсии до установленного срока.

    Льготы для работников с «северным» стажем

    Люди, которые ранее работали в районах Крайнего Севера или иных, приравненных к ним местностях, получают право рассчитывать на досрочный выход на заслуженный отдых по прежним основаниям – на пять лет до того, как у них наступит пенсионный возраст.

    Расчет будет осуществляться с учетом поэтапного повышения планки. Иначе говоря, к 2023 году мужчины-«северяне» смогут использовать пенсионное обеспечение при достижении 60 лет, женщины с таким же статусом – в 55 лет.

    Льготные условия для данной категории трудоустроенных обусловлены тяжелыми условиями проживания на указанных территориях.

    Причем степень сложности формируется не только по климатическим проблемам, но также с учетом отсутствия адекватной инфраструктуры для полноценной жизни.

    По словам представителей законодательной структуры, на данный момент условия проживания в районах КС значительно смягчились, поэтому северяне также должны быть подвергнуты пенсионной реформе.

    Чтобы воспользоваться правом на досрочный выход на заслуженный отдых, необходимо иметь минимальный «северный» стаж.

    Цифры в 2019 году остались неизменными и составляют: 15 лет на территориях КС или 20 лет в местностях, приравненных к ним.

    Также потребуется общий страховой стаж: 25 лет – для представителей мужского населения, 20 лет – для женского, и минимальное количество пенсионных баллов в году выхода на пенсионное обеспечение.

    Досрочная пенсия

    Отдельные социальные группы населения, находящиеся в бедственном положении, могут рассчитывать на пенсионное обеспечение до достижения общепринятой планки возраста.

    При этом, при рассмотрении кандидатуры не всегда является важным трудовой стаж – в первую очередь определяется присвоенный социальный статус.

    Список выделенных категорий таков:

    1. Законные представители несовершеннолетних лиц с группой инвалидности.
      При наличии в семье инвалида один из родителей получает право на досрочный выход на заслуженный отдых.
      Послабление актуально также в отношении опекунов ребенка с группой инвалидности, возраст которого не превышает 8 лет.
      Чтобы получить право выхода на пенсию раньше узаконенного срока, потребуется иметь минимум страхового стажа, а именно: для мужчин – 20 лет, для женщин – 15 лет;
    2. Многодетные матери.
      Для того, чтобы выйти на пенсию раньше установленного срока по данному основанию, женщина должна воспитать не менее пяти детей.
      Она вправе уйти на отдых в 50 лет, если дополнительно имеет 15 лет официальной трудовой деятельности;
    3. Люди с группой инвалидности.
      Прежние условия сохранились и для инвалидов: первой группы по зрению, признанных карликами и лилипутами, пострадавших в ходе военных действий или от радиационных катастроф.

    Очевидно, для получения пенсии раньше срока потребуется документальное обеспечение, поэтому каждому заинтересованному лицу, попадающему в одну из вышеуказанных категорий, рекомендуется заранее позаботиться о сборе обязательных сведений и их должном оформлении.

    Послабления для занятых на вредном производстве

    Льготный выход на пенсию в связи с особыми условиями труда осуществляется с учетом двух списков так называемых «вредных» профессий, которые были определены еще в прошлом веке.

    Разница между этими перечнями основывается на степени воздействия производственных факторов на жизнь и здоровье человека.

    Полные списки достаточно объемные, однако среди них можно выделить работников, занятых в сфере:

    • атомной энергетики;
    • работы с радиоактивными веществами;
    • аварийно-спасательной деятельности;
    • горного производства;
    • летных составов и гражданской авиации.

    Для досрочного получения пенсионного обеспечения, гражданину придется вести трудовую деятельность по одной из утвержденных профессий в течение льготного периода, который составляет не менее 50% от срока, необходимого для выхода на заслуженный отдых. Также понадобится иметь стаж и обязательную сумму пенсионных баллов.

    Иные основания

    Помимо вышеуказанных категорий, право на досрочный выход на заслуженный отдых смогут реализовать в той или иной степени следующие группы лиц:

    1. Неизменными остались требования по возрасту (50 и 55 лет), касающиеся коренных малочисленных народов Севера;
    2. Продолжительность стажа также имеет значение. Так, если женщина имеет от 37 лет трудовой деятельности, а сильна часть населения – не менее 42 лет, то они вправе выйти на отдых на два года раньше;
    3. Еще раз про многодетных матерей. Ранее была отмечена возможность использовать льготные условия женщинами, взрастившими от пяти детей.
      В дополнении предусмотрены льготы для тех матерей, которые имеют от трех детей. В этом случае она может уйти на отдых на три года раньше. При наличии четырех детей – на 4 года раньше.
      Исчисление пенсии при этом начинается лишь после установления факта наличия не менее 15 лет страхового стажа;
    4. Страховая и трудовая пенсия по льготным условиям может быть назначена женщине с «северным» стажем, которая воспитала от двух детей. В этом случае перечисление положенных выплат начнется в 50 лет;
    5. Выплаты безработным лицам, находящимся в рамках предпенсионного возраста, который составляет пятилетний срок до достижения общеустановленной планки.
      Выплаты в этом случае предоставляется на два года раньше и предоставляются службой занятости. Дополнительно нужно соответствовать установленному минимуму страхового стажа: четверть века – для мужчин, 20 лет – для женщин.

    Важно: в качестве основных причин для увольнения могут быть приняты такие формулировки: в связи с ликвидацией предприятия или из-за сокращения численности кадрового состава. При этом Центр занятости населения не может предоставить достойные варианты для трудоустройства.

    Видео: Кому Полагается Досрочное Назначение Пенсии.

    Досрочная пенсия – это пенсия, получаемая гражданами России, раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.

    Назначается, такой вид пенсионной ежемесячной поддержки граждан, жителям Федерации, с учетом перечня норм, определенных Законодательными положениями. Главным условием получения досрочных выплат, является работа в трудных условиях, где имеет место угроза жизни или здоровью нанимаемого сотрудника, из-за выполняемой, необходимой обществу и государству деятельности.

    Важным нюансом выхода на пенсию досрочно, ранее положенного срока, является, имеющийся у гражданина отработанный, фактический стаж трудовой деятельности, состоящий из двух частей: страховой и реальной, приобретенной в сложных рабочих условиях.

    Читайте также:  Как долго делается виза в германию

    Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?

    Сферы профессиональной занятости, при которых работник имеет право на получение льгот, объединены в категории

    • Специалисты, трудящиеся в цехах и под землей, получающие вредные вещества и недостаток кислорода;
    • Работники предприятий и заводов, сталкивающиеся с трудными условиями осуществления их деятельности;
    • Работа в экономическом секторе, виды посевных, погрузочно-разгрузочных работ, трактористы, машинисты сельскохозяйственной отрасли, работники дорожных и строительных организаций;
    • Для женщин: работа на текстильных фабриках, связанная с высокой степенью интенсивности труда;
    • Локомотивные бригады, обеспечивающие, отсутствие угроз при транспортном и дорожном движении, перевозку пассажиров метрополитена, наземного общественного транспорта, также водители техники, занимающейся перевозкой грузов и других элементов, сырья и товаров, участвующих в процессах добычи полезных ресурсов, необходимых ископаемых, для ведения хозяйственной деятельности страны;
    • Участники и работники дальних и близких экспедиций, ученые, трудящиеся партий и комитетов, граждане, выполняющие топографические и геологические разведывательные работы;
    • Работники лесной промышленности, мастера заготовки лесных ресурсов, включающие, как работу на месте лесных массивов, так и в цехах и заводах, по обработке, распилке, обслуживанию механизмов и оборудования, связанного с этой деятельностью;
    • Трудящиеся в портах, при приеме товаров и грузов, их погрузке/разгрузке для экспорта и импорта товаров, ресурсов, сырья;
    • Работники флота, несущие службу в командах плавательных судов, речного флота и деятельности по ловле и добыче рыбы, и других морских продуктов питания;
    • Граждане, осуществляющие деятельность по спасению в трудных условиях, гор и подземных руд, шахт, также работники этих частей, где осуществляется добыча сырья;
    • Работники гражданской авиации, участники летных составов Федерации, управляющие самолетами и другими воздушными судами, а также механики и другие техники, занимающиеся осуществлением обслуживания и проведения ремонтных работ, для сохранения всего воздушного парка в исправном состоянии;
    • Ликвидаторы чрезвычайных происшествий, аварий, утечек, работники гражданской обороны, МЧС, всех спасательных и профессиональных бригад;
    • Работники, обслуживающие зоны изоляции от общества граждан, нарушающих законы Федерации и служащие соответствующих учреждений;
    • Трудящиеся в детских педагогических заведениях и местах обучения младшего поколения;
    • Работники медицинской и лечебной сферы деятельности, осуществляющие труд на благо общества и улучшающие здоровье граждан Федерации;
    • Творческие работники театров и других постановочных, зрелищных организациях;
    • Граждане, несущие службу, по испытанию техники, авиационной и космической, летной и воздухоплавательной.

    Выход на пенсию и назначение сопутствующих выплат, всем работникам вышеперечисленных организаций и предприятий, сфер занятости и отраслей промышленности, осуществляется в зависимости от достижения ими положенного возраста: при этом наименьшее количество лет у трудящихся женщин, составляет 45-50 лет, а у мужчин этот показатель равен 50-55 годам. Однако, существуют сферы занятости населения, при которых пенсионный возраст может быть уже 40 лет, или вовсе, не приниматься к зачету.

    Средний страховой стаж работающих мужчин, по этому списку составляет около двадцати пяти лет, а женщин двадцать. Реальный, отработанный стаж и вторая часть, необходимая для полноценного получения пенсионной поддержки и привилегий, варьируется в зависимости от деятельности и может составлять от десяти лет у мужчин, и семи лет у женщин Федерации.

    Работники, имеющие право выйти на пенсию ранее положенного срока (досрочно), по старости

    • Женщины, родившие пять или более детей, все из которых достигли отметки возраста восемь лет;
    • Отец или мать ребенка инвалида, воспитывавшие его до возраста восемь лет;
    • Опекун инвалида, заботившийся о ребенке, до возраста восемь лет;
    • Женщины, родившие и воспитавшие два и более ребенка, осуществляющие рабочую деятельность на крайнем Севере и живущие там, при этом, стаж их общей деятельности должен составлять двенадцать лет;
    • Жители и граждане Федерации, ставшие инвалидами по вине военных действий и конфликтов;
    • Люди, с дефектами зрительного аппарата, инвалиды по зрению первой группы;
    • Карлики и граждане, родившиеся лилипутами, с врожденным гипофизарной аномалией (нанизм);
    • Работники мест Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, имеющие трудовой стаж пятнадцать — двадцать лет.

    Досрочная пенсия по старости, определяется, законом Федерации 173, в котором описаны условия получения и назначения таких видов пенсий. Двадцать седьмая и двадцать восьмая статья, подробно разъясняет все нюансы соблюдения надлежащих условий и списков необходимых копий и оригиналов документов, по предоставлению которых, гражданин получает право на досрочную пенсиюпо старости и поддержку государства.

    Общие положения выхода и вступления в пенсионный возраст, действия при сокращении штата, обращения граждан в пенсионный фонд и порядок подготовки осуществления всех необходимых шагов.

    Документы, копии и оригиналы, необходимые на начисления, получения и назначения досрочной пенсии:

    • Заявление, где указано желание воспользоваться своим правом и осуществить: выход на пенсию досрочно;
    • Оригинал и сделанную копию вашего действующего паспорта гражданина Федерации;
    • При наличии, оригинал и сделанную копию вашего военного билета;
    • Справка о полученных на работе денежных средствах (о доходе), подряд с 2002 года, за шестьдесят календарных месяцев (пять лет);
    • Документ оригинал и копию, который подтвердит ваш стаж.

    *Встречаются ситуации, когда пенсионный фонд, может попросить дополнить список, предоставляемых документов, копий и оригиналов.

    Формула расчета досрочной пенсии, ее средний размер

    С первой января 2016 года, вступил в силу Закон 400-ФЗ, определяющий новый порядок расчетов досрочного выхода на пенсию и получения соответствующих ежемесячных выплат.

    Гражданин N, может выйти на пенсию. Его стаж составляет двадцатьпять лет и средний уровень заработной платы, исчисляется в 1,5 раза больше (150%), чем усредненный уровень заработной планы в России.

    Чтобы сделать расчет пенсии для этого гражданина, необходимо обратиться к показателю базовой пенсии ФВ и к нему прибавить страховую часть (переведенную в баллы), в зависимости от ее количества. Или же рассчитать пенсию, с учетом новой возможности граждан НП — накопительной части пенсии, для тех, кто пожелает воспользоваться этим новшеством.

    ФВ (фиксированная величина) на 2018 год = 4982,9 рубля и выше;

    СП (страховая часть пенсии)1 балл = 81,49 рубля (ежегодно изменяется и утверждается).

    Баллы СП пересчитываются за каждый отработанный гражданином год.

    Страховая часть пенсии гражданина N = 25(лет стажа)*81,49 = 2037,25 рубля;

    Пенсия = (ФВ+СП)+ НП (по стандартным государственным условиям 16 % в год, или по личному желанию и накоплению процентов отчислений от заработной платы 10%)= 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (НП рассчитываемая индивидуально).

    Средняя заработная плата по России в 2017 году = 35845.

    Расчет индивидуального показателя НП для гражданина N:

    Гражданин N получал заработную плату в размере 150% от среднемесячной = 35845 + 17922,5 = 53767,5 рубля * 12 (месяцев) = 645210 (НП = 103233,6 рубль в год), около 7,3 балла за каждый год, отработанный с такой заработной платой.

    25 (лет стажа)*7,3 (НП балла) = 182,5(баллов)*81,49 = 14871,925 рубля

    Полная досрочная пенсия = 4982,9 + 2037,25 + 14871,925= 21892,075 рубля в месяц.

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock detector